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教牧博士科/謝明昇
編按:謝明昇牧師目前為士林聖教會主任牧師,並擔任台灣聖教會第一副總會長、中台神學院董事長、台灣三福倍進協會理事長等職。

   非常高興又重回校園當學生,尤其這一次是夫妻兩人一起進修「教牧博士班」。以前讀神學院因兩個孩子還小,所以我讀,太太看小孩;直到牧會了,她讀,我看管教會;現在即將邁入松年之際竟可以一起讀書,倒也喜事一椿。
    這次上「領導者面對教會轉型與衝突管理」真是獲益良多,尤其是牧會多年後來讀特別有感受。透過課程的要求,我們有機會對以前在教會為轉型所帶來的衝突作一些反省;也對將來所要推行的事工採取更妥當的措施,以免重蹈覆轍。從這次的上課我們約有幾方面的獲得:

一、從老師們的教導
    這次博士班真有些不惜血本地大放送,師資陣容堅強無比:王貴恆和張復民兩位老師在理論和實務上都有精彩的教導;再加上特邀講員周神助和杜明達兩位牧師坦誠、謙卑的經驗分享,使我們得著莫大的幫助;當然還有一位在我們休息點心時間就必出現來為我們打氣的吳獻章老師,更添加了親切的上課氣氛。很快地,四天的上課時間一下子就過去了。要是寫報告也能「一下子就過去了」該有多好。

二、從同學們的個案分享
    同學的教會個案分享也使我們知所警惕和學習,因為「日光之下並無新事」,別教會所發生的衝突事件,也有可能在我們的教會發生。不過,在轉型與衝突之間,一方面總是更多看到神的恩典,另一方面也看到需要調適的常常是傳道人自己,若自己能更多在主的面前自省,衝突自然可以減少到最低,所產生的傷害也可以減少到最輕。

三、從指定書藉的閱讀
    這次所讀的幾本指定閱讀書藉:《領導》、《團隊領導的五大障礙》、《教會大地震》、《更新轉型手冊》、《未雨綢繆話增長》、《健康的教會》,每本都是好書,而且對我們牧會都有一些重要的提醒。上完課以後這兩個月,我們已開始引進到我們的事奉也開始去行了,例如:《團隊領導的五大障礙》幫助我們更注意利用到外地的隔夜退修以營運較佳的團隊溝通氣氛;《健康的教會》使我們積極著手敬拜的改造,期能每主日都能提供較佳品質的敬拜;《未雨綢繆話增長》明確提供我們對小組長在職訓練的內容;《更新轉型手冊》提供了我們教會組織如何轉型的具體方向。

總而言之,言而總之,這次上課,只有三個字可表達:「讚!讚!讚!」

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