親愛的華神之友平安：

看完上期院訊，也許有些弟兄姐妹會覺得：怎麼陳濟民不自我檢討，反而罵起人了? 倘若你有這感覺，相信是對筆者不太認識。最近我寫給一位主內的弟兄，就對他說：你知道我向來很少罵人！真的，常有人說我諸多嚴重的弱點之一就是該說的時候不說，以致誤了大事。

談到目前華人神學教育的情況，真是是十全十美嗎？當然不是。這幾年華神一直努力的，就是不斷討論思索如何做得更好。其中一重要觀念的突破，就是醒覺到：華神若要做好培養神國僕人的工作，就必定需要達到華神的另一異象－連結福音夥伴。

早在一九七○年代末期，一些宣教士發現，有些在教會的弟兄姐妹，在事奉中顯出恩賜，進而放下多年的工作，至神學院進修，畢業後全職事奉。由於時代背景的限制，這些人並沒有高深的學歷；在神學院中，這些人也不像年輕人那樣會背書，所以分數比不上年輕人。但是，他們都有很好的工作果效。

這幾年，華神出現的一可喜現象，就是有些教會，送來一些愛主，且在事奉上也顯出恩賜的弟兄姐妹到華神就讀。在學期間，教會為他們提供助學金，也要求他們回教會實習。其中有教會，甚至為他們安排定期的機會，傳遞教會各種事奉的經驗。這些人畢業後回到教會，也是有相當滿意的事奉。筆者個人在另一些教會中的觀察和親身經驗也發現，在事奉上已顯出恩賜的人，放下原有的工作至神學院進修，加上教會積極的投入支持，牧者又花心血輔導，必有成果。

也許有些教會會說：我們需要的不是一、兩個人，而是在未來五年內建立一、二十間教會。在這情況下，我會回應說：你們肯投資嗎？若是願意的話，倒是有個最省錢最有效的方法，就是建教合作，也是現代管理學上提倡的雙贏策略。就是與一所神學院合作，派一至二位老師做駐校教師（或提供現有老師的薪俸），並提供全額學生助學金，同時設立實習工場，指定牧者做他們事奉的輔導。經濟充裕的話，甚至可以考慮買棟宿舍，設立實習訓練中心，提供輔助性或專門性的訓練。

說得不客氣一點，任何教會要有好的傳道人，都不能期望做『無本生意』，要求神學院提供現成的人才，或是從別的教會『挖角』。這種看法和作風，目前相當普遍，但從屬靈的角度看，是自私而不負責任的行為。另一方面，我們也必須承認，華人教會整體而言，實在沒有足夠的本錢，讓所有『有負擔』的人都開設自己的神學院，因此必須合作，走真正合一的路。這才是整體教會之福啊！

順祝

主愛滿溢！

                                                                           您們主內的福音夥伴
     
                                                                             陳濟民  敬上  

                                                                              二○○三年五月